Artikels

Paartjie-aanstellings is in landbou niks nuuts nie. In baie gevalle kan dit uitstekende waarde bied vir ’n boerdery, veral waar daar behoefte is aan …

Wanneer werkgewers aan werwing dink, fokus hulle dikwels op wat húlle in ’n kandidaat wil sien. Dit is natuurlik belangrik. Maar in ’n mededingende m…

Wanneer ’n boer of werkgewer dringend iemand nodig het, is dit maklik om baie waarde aan ’n netjiese CV te heg. ’n Goeie CV kan inderdaad nuttig wees…

Nie elke mislukte aanstelling beteken die kandidaat was swak nie. In baie gevalle was dit eintlik ’n sterk kandidaat, met goeie ervaring, goeie verwy…

Nie elke rol dra dieselfde risiko nie. ’n Plaasbestuurder, Veekuddebestuurder of Werkswinkelbestuurder se impak is groter as ’n ondersteuningsrol, en…

’n Effektiewe Plaasbestuurder is nie net iemand wat “alles kan doen” nie, dis iemand wat ’n stelsel kan bestuur: mense, diere/gewasse, masjinerie, ko…

In landbou is ’n aanstelling nooit “net ’n pos” nie. Dis ’n sleutelbesluit wat produksie, winsgewendheid, spanmoraal, veiligheid en die kultuur van ’…

In landbou is ’n aanstelling nie bloot ’n administratiewe stap nie, dis ’n besluit wat produksie, spanfunksionering en winsgewendheid direk beïnvloed…

’n Beeskuddebestuurder maak of breek jou kudde se winsgewendheid. Dis ’n rol waar dissipline, rekordhouding, diere- en mensebestuur saam moet werk. T…

Boerdery funksioneer as ’n komplekse stelsel waarin elke werknemer ’n unieke rol en verantwoordelikheid vervul. Jou werk dra by tot die doeltreffendh…

‘n Boerdery funsioneer as ’n komplekse stelsel waarin elke persoon se bydrae ’n direkte invloed het op die winsgewendheid, volhoubaarheid en voortbes…

Bou ’n Stewige Grondslag

Wanneer jy jou werk ernstig opneem, bou jy ’n stewige grondslag vir jou toekoms. ’n Loopbaan of werksgeleentheid is dikwels d…