Plaasbestuurder.co.za vir ons Boere

Paartjie-aanstellings is in landbou niks nuuts nie. In baie gevalle kan dit uitstekende waarde bied vir ’n boerdery, veral waar daar behoefte is aan …

Wanneer werkgewers aan werwing dink, fokus hulle dikwels op wat húlle in ’n kandidaat wil sien. Dit is natuurlik belangrik. Maar in ’n mededingende m…

Wanneer ’n boer of werkgewer dringend iemand nodig het, is dit maklik om baie waarde aan ’n netjiese CV te heg. ’n Goeie CV kan inderdaad nuttig wees…

Nie elke mislukte aanstelling beteken die kandidaat was swak nie. In baie gevalle was dit eintlik ’n sterk kandidaat, met goeie ervaring, goeie verwy…

Nie elke rol dra dieselfde risiko nie. ’n Plaasbestuurder, Veekuddebestuurder of Werkswinkelbestuurder se impak is groter as ’n ondersteuningsrol, en…

’n Effektiewe Plaasbestuurder is nie net iemand wat “alles kan doen” nie, dis iemand wat ’n stelsel kan bestuur: mense, diere/gewasse, masjinerie, ko…

In landbou is ’n aanstelling nooit “net ’n pos” nie. Dis ’n sleutelbesluit wat produksie, winsgewendheid, spanmoraal, veiligheid en die kultuur van ’…

In landbou is ’n aanstelling nie bloot ’n administratiewe stap nie, dis ’n besluit wat produksie, spanfunksionering en winsgewendheid direk beïnvloed…

’n Beeskuddebestuurder maak of breek jou kudde se winsgewendheid. Dis ’n rol waar dissipline, rekordhouding, diere- en mensebestuur saam moet werk. T…

Personeel kan 'n Boerdery se grootste bate of sy grootste las wees, afhangende van hoe hulle hul verantwoordelikhede uitvoer en kan onderpresterende …

Met die spesialiseringsvlakke wat van Plaasbestuurders vereis word, kan dit nogal 'n uitdaging raak om die ideale kandidaat te werf en kan die proses…

"Mense volg leiers uit keuse, sonder vertroue kry jy op die beste nakoming." - Jesse Lyn Stoner, skrywer van "Full Steam Ahead." 

Vertroue is die…